ابوظبي – المعتصم بالله سالم:
بمناسبة يوم المرأة الإماراتية، تؤكد «الدار للتعليم» التزامها بتمكين المرأة الإماراتية التي تشكل جزءاً أساسياً من مجموعتها، بما فيه قطاع التعليم. وتحتل المؤسسة موقعاً مرموقاً في القطاع التعليمي بتحقيقها أعلى نسبة من تعيين الكفاءات الوطنية الإماراتية، سواء في مقرها الرئيس أو عبر مدارسها وأكاديمياتها الـ 31 التي تديرها وتشرف عليها.من خلال تخطيها المستمر للنسب المقررة رسمياً، تجسد المؤسسة التزاماً حقيقياً وراسخاً ببرنامج التوطين، كما تواصل الاستثمار في برامج تطوير القيادات، والإرشاد والتوجيه، وفرص النمو المهني.وفي إطار التزامها الراسخ برعاية وتنمية الكفاءات الوطنية الإماراتية، أعلنت «الدار للتعليم» بفخر عن إطلاق أول برنامج من نوعه في الدولة لتأهيل المعلمين الخريجين من المواطنين الإماراتيين، في مبادرة رائدة تُعد الأولى في قطاع التعليم بالدولة.ويتيح هذا البرنامج المبتكر للخريجين فرصة الحصول على شهادة الدراسات العليا في التربية (PGCE) المعتمد دولياً، والتي تجمع بين الدراسة الأكاديمية والتدريب العملي في المدارس، بما يزوّد المعلمين بالمعرفة والمهارات والثقة اللازمة لأداء دورهم في الصف الدراسي.ومن خلال هذه المبادرة، لا تضع الدار للتعليم معياراً جديداً للقطاع فحسب، بل تفتح أيضاً مساراً واضحاً أمام الشباب والشابات الإماراتيين لدخول مهنة التعليم عبر شبكتها الواسعة من المدارس، مما يعزز حضور الكوادر الوطنية الإماراتية كمعلمات وقائدات ونماذج يُحتذى بها للأجيال.بهذه المناسبة، صرحت سحر كوبر، الرئيس التنفيذي لـ «الدار للتعليم»: «لطالما كانت المرأة الإماراتية في قلب نجاحاتنا، إذ إن مساهماتها تعزز الرابط بين المدارس والمجتمعات، بما يضمن الحفاظ على الهوية الثقافية والقيم الوطنية مع تبني الابتكار والممارسات التعليمية الحديثة. ويُعد برنامجنا لتأهيل المعلمين الخريجين شهادة حقيقية على أن تمكين المرأة ليس مجرد جزء من مسؤولياتنا، بل جوهر بناء مستقبل أكثر إشراقاً لدولة الإمارات». وقالت شروق الرضا، رئيس قسم الموارد البشرية في الدار للتعليم: «هذا اليوم هو فرصة للتأمل. لقد شهدنا نقلة نوعية في دور المرأة في مجتمعنا، وهذا يمنحني فخراً عظيماً. ونصيحتي للشابات الإماراتيات: لا تقللن من قيمة الامتيازات التي تحظين بها، فلكل واحدة منكن دور مهم في تشكيل مجتمعنا». وأضافت نجوى الكثيري، مدير مدارس الشراكات التعليمية: «يوم المرأة الإماراتية أكثر من مجرد احتفال، إنه تذكير بقدرتنا على الصمود ومسؤوليتنا تجاه الأجيال، مع الحفاظ على ثقافتنا ودمج مبادئ الاستدامة في كل جانب من جوانب التعليم».وعلّقت مشاعل محمد، مدير أول لخدمات وتقنيات المعلومات: «هذا اليوم يمثل الفخر والامتنان والتأمل، التكنولوجيا والتعليم معاً يوفران جسوراً نحو الفرص، والمرأة الإماراتية في موقع يجمع بين الحفاظ على التراث والابتكار. نحمل المسؤولية لتمثيل المرأة الإماراتية بكرامة وطموح وتميز، مع ضمان أن يظل التعليم شاملاً وتنافسياً وعالمياً ومستعداً للمستقبل». وقالت ليلى سالم، مدير قسم التواصل والمشاركة المجتمعية: «يوم المرأة الإماراتية يكرم مسيرتنا وينظر إلى المستقبل بعزم. ستواصل المرأة الإماراتية القيادة بالابتكار والرؤية، في بيئة تعليمية مستدامة وشاملة للأجيال». اليازية الشاعر، طالبة إماراتية بمدرسة كرانلي أبوظبي، نجحت في تحويل أفكارها إلى واقع ملموس من خلال تأسيس منصة «نوفارا»، وهي منصة عقارية مستدامة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وذلك بدعم وتوجيه من المدرسة. وبهذه المناسبة، علقت قائلة: «إن تكريمي كقائدة إماراتية شابة لشرف كبير ويحفزني على الاستمرار في السعي لتحقيق المزيد، كما يشجعني على إلهام الآخرين لمتابعة شغفهم والمساهمة في مستقبل دولة الإمارات».من الصفوف الدراسية إلى القيادة التنفيذية، تلعب المرأة الإماراتية في المجموعة دور المعلمة والبانية للأمة، والسفيرة الثقافية، ونموذج القدوة للأجيال. ومن خلال إلهام الطلاب وتعزيز الثقة مع الأسر، تواصل المرأة الإماراتية تشكيل جيل المستقبل والمساهمة بشكل مباشر في رؤية الإمارات للتنمية المستدامة واقتصاد قائم على المعرفة.وتشغل المرأة الإماراتية مناصب قيادية عليا ضمن «الدار للتعليم»، مدعومة ببرامج للقيادة والإرشاد والتدريب المتخصص. وتم تصميم مبادرات نوعية لتزويدها بالمهارات اللازمة للريادة في مجالات التعليم والتكنولوجيا والمشاركة المجتمعية، بما يعكس توافق أهداف المجموعة مع الرؤية الوطنية طويلة المدى لدولة الإمارات في مجال المساواة بين الجنسين وتحقيق التنمية المستدامة.
